Feria de Asonahores cierra con 3.356 visitantes y acuerdo con el PNUD
La Exposición Comercial de Asonahores 2025 registró 3.356 visitantes entre el 10 y el 12 de septiembre en Punta Cana, una cifra que no incluye el último día del evento. Participaron 145 empresas distribuidas en 316 estands, según datos de la propia asociación hotelera.
Editorial septiembre 18, 2025
La Exposición Comercial de Asonahores 2025 registró 3.356 visitantes entre el 10 y el 12 de septiembre en Punta Cana, una cifra que no incluye el último día del evento. Participaron 145 empresas distribuidas en 316 estands, según datos de la propia asociación hotelera.
El 40% de las empresas participantes eran nuevas este año. Aguie Lendor, vicepresidenta ejecutiva de Asonahores, atribuyó ese dato a la capacidad del sector para atraer inversión fresca y diversificar mercados. "La Exposición Comercial de Asonahores demuestra una vez más que el turismo es mucho más que hoteles y playas; es el motor que conecta toda la economía dominicana", declaró Lendor durante el evento.
La feria contó con más de 40 patrocinadores y delegaciones de España, México, Italia, una misión comercial de Costa Rica y fabricantes de China. Todos los espacios se agotaron meses antes de la fecha de apertura, y más de 30 empresas quedaron en lista de espera.
En su edición número 37, el evento eliminó los materiales impresos, redujo el uso de plásticos y centralizó la información mediante códigos QR y una plataforma digital con conectividad Wi-Fi en todo el recinto.
El cierre incluyó la firma de un memorando de entendimiento entre Asonahores y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). El acuerdo, suscrito por Lendor y Ana María Díaz en representación del PNUD, establece un marco de acción en gestión de residuos, agua y energía, cohesión social, empleo inclusivo y promoción del Sello de Turismo Inclusivo y del Sello de Igualdad de Género (Igualando RD). También contempla auditorías de seguridad y protocolos para mujeres en espacios turísticos, así como la promoción de mercados emergentes como nómadas digitales y viajeros sénior.
Asonahores presentó además tres programas de responsabilidad social. CEDI Mujer ofrece formación vocacional, asesoría legal y psicológica a mujeres en situación de vulnerabilidad, con 580 horas de capacitación orientada al empleo formal en hotelería. Campo Conecta, desarrollado junto a la FAO, vincula directamente a agricultores locales con hoteles y restaurantes sin intermediarios. El Programa de Inclusión Laboral integra a jóvenes con discapacidad en roles de servicio mediante un plan de 12 semanas con mentoría posterior.