Sector hotelero de Punta Cana proyecta 54,414 empleos para 2030
Según el Plan Estratégico La Altagracia 2030, se proyectan 54,414 empleos en el empleo en el sector hotelero de Punta Cana hacia el año 2030. Esta cifra refleja el crecimiento sostenido del turismo en la región y su impacto directo en el mercado laboral local.
Carlos Helmar Féliz septiembre 10, 2026
De los empleos previstos, 36,124 (66%) serían ocupados por hombres y 18,290 (34%) por mujeres. Las áreas con mayor demanda laboral incluyen cocina con 15,780 empleos, restaurantes y bares con 10,882 puestos, ama de llaves con 8,708, mantenimiento con 5,441, recepción con 3,809 y seguridad con 3,265 empleos.
Además, áreas como administración, recursos humanos, ventas, salones y animación requerirán personal especializado, lo que refleja la diversidad de roles que demandará el crecimiento hotelero en Punta Cana.
Un aspecto clave del informe es que el 85% de estos trabajadores, es decir, 46,252 personas, deberían residir en comunidades fuera de las zonas hoteleras, como Higüey, Verón, La Otra Banda, Laguna de Nisibón y San Rafael del Yuma. Esto implica un desafío para el desarrollo urbano y social, ya que se requerirá expansión en vivienda, transporte, salud, educación y saneamiento.
El Plan Estratégico destaca que el crecimiento turístico no solo genera empleos, sino también la necesidad de una planificación más robusta de las comunidades que sostienen la actividad hotelera. Ferias de empleo recientes muestran que la demanda laboral ya está en marcha, aunque la infraestructura debe avanzar a la par.